武将升级是提升战力的核心环节。武将经验主要通过战斗积累，包括攻打NPC、参与国战、完成副本及活动任务。攻打当前可挑战的最高等级NPC是基础方式，消耗兵力少但收益稳定；国战则提供高额经验加成，尤其在敌国都城附近作战可获得额外奖励；经验副本和精英关卡需合理分配军令次数，配合双倍经验卡能显著提升效率。觉醒武将需准备觉醒石和觉醒酒，这是质变的关键步骤。
技能点需根据武将类型定向强化，步兵侧重防御与生命值，弓兵优先攻击与敏捷属性。符文、命格和神兵系统能大幅提升武将属性，需通过合成与强化逐步完善。城池建设提供的全局加成不可忽视，升级特定建筑可解锁武将经验增益效果。银币应优先用于购买经验丹和关键装备，避免分散消耗在非核心资源上。
武将招募顺序直接影响中期发展节奏。初期建议优先选择战法型武将如庞德、徐晃，快速形成推图能力；中期逐步替换为夏侯惇、甘宁等多排攻击武将；后期紫将马超、典韦等需通过特定副本解锁。解雇低阶武将时需注意保留其幻影继续获取经验，新招募武将可通过穿戴高血量装备快速投入高等级战斗。情缘系统的激活能带来额外属性加成，需针对性培养关联武将。
活动参与是突破升级瓶颈的有效途径。军团活动提供群体经验奖励，需协同作战最大化收益；定时开放的犒赏活动能用功勋兑换大量经验；特殊事件如宝石转盘可能获得稀有经验道具。日常任务必须全部完成，其累计奖励对非付费玩家尤为重要。战力评估系统可实时检验武将成长效果，建议每提升10级进行阶段性调整，优化装备与技能搭配方案。
长期规划需平衡即时战力与成长潜力。紫色武将虽强但培养周期长，红将过渡阶段不可跳过；投石车与弩车的升级能间接提升全体武将作战效率。定期清理经验守卫和官职建筑，这些容易被忽视的目标往往储存着可观经验值。武将等级接近上限时，应及时转移培养重心至副将系统，通过主副将协同实现战力倍增。
最终需明确武将升级是系统工程，需将战斗策略、资源管理和活动参与紧密结合。没有绝对最优方案，需根据当前版本环境、个人进度和资源储备动态调整。保持对武将属性面板的持续关注，及时修正偏差发展方向，方能在攻城掠地的战略博弈中占据主动。
