魅力值（Charisma）是影响居民互动效率的关键属性，尤其对广播站招揽新居民和休息室繁衍后代有直接作用。提升魅力值需要综合运用训练设施、装备搭配和人员管理策略。通过合理规划避难所布局和资源分配，可以显著加快魅力值增长速度。
魅力值的核心提升方式是通过会客室进行训练，这是专门培养居民魅力属性的设施。将会客室升级为三联房间并配备高等级居民，能大幅缩短训练时间。同时为训练中的居民装备增加魅力值的衣服，如礼服或西装类装备，可叠加提升训练效率。需训练期间应避免频繁调动人员，否则会中断进程。广播站作为魅力属性的应用场景，安排高魅力居民入驻不仅能加速招揽废土幸存者，还能同步提升全避难所的幸福度。
宠物系统对魅力训练有辅助作用，选择缩短训练时间的宠物可进一步优化效率。将此类宠物分配给正在会客室训练的居民，能减少约30%的训练周期。极速模式的成功激活会为居民提供10%的幸福度加成，间接促进魅力值提升。但需注意极速失败可能引发灾害，需提前确保房间内有足够人手持武器应对突发事件。
避难所建筑布局需优先考虑训练设施的集中管理。建议将同类型训练室相邻建造，便于人员调度和资源集中。魅力训练应与其它属性培养错开时段，避免资源竞争。当居民基础魅力值达到5以上时，可考虑派往废土探险获取更高级的魅力装备。探险期间获得的瓶盖和物资，也能为扩建训练设施提供必要资源。
后期管理中，应定期检查居民属性分布，将低魅力居民轮换至训练设施。通过建立专项培训小组，持续产出高魅力居民，为广播站和休息室储备人才。核子可乐工厂作为特殊设施，需要高耐力居民运作，但也可适当安排具备双高属性的居民兼顾生产与训练。这种复合型人才配置能实现资源利用率最大化。
最终目标是建立完善的魅力培养体系，使避难所内常驻15-20名满魅力居民。这需要长期保持3-4个三联会客室的运转规模，并配备相应的装备和宠物支持。通过系统化推进这些措施，可在保证避难所正常运作的前提下，实现魅力值增长的稳定性和持续性。
